CASE WIKI

1.    Wiki memungkinkan anggota tim untuk meng-upload informasi dengan mudah, yang mendorong kolaborasi dan meningkatkan transparansi, menciptakan sebuah forum terbuka di mana setiap orang dapat mengirim pandangan, komentar, dan pertanyaan pada mata pelajaran tertentu, menerbitkan dan berbagi kertas putih dan buletin, mengkoordinasikan penjualan dan kegiatan pemasaran, dan mengatur tugas-tugas tim penting.

2.    Karena keberagam budaya dan tersebar secara geografis, Pengorganisasian profil karyawan perusahaan, Pembentukan pelatihan kebijakan, pendidikan untuk semua karyawan,. Pembentukan sebuah blog organisasi dan integrasi  konten dalam masyarakat yang relevan.

3.    Di dalam wiki ada namanya sharing data maupun informasi dengan begitu dapat menambah wawasan serta knowledge bagi karyawan. Adanya pertanyaan, komentar ,buletin serta karyawan bebas mengupload ilmu maupun pengalaman di dalam wiki, sehingga bagi karyawan lain yang membacanya bisa mendapatkan pengetahuan, dari situ lah karyawan dapat berfikir dan melakukan hal-hal yang berguna bagi perusahaanya.

4.    Di dalam sosial adanya keceburuan sosial di mana hanya orang-orang yang berpengetahuan luas yang bisa mepublikasikan pengetahuannya di wiki, budaya dan etika  setiap orang berbeda-beda baik itu dalam segi bahasa maupun tingkahlaku, ketika di dalam forum wiki semuanya akan bercampur, hal ini membutuhkan waktu untuk menyatukan dan menyelaraskannya.